Навигация
Главная
Текущий 41 номер
Номера 2012 года:

Январь 2012 № 1
Январь 2012 № 2
Январь 2012 № 3

Февраль 2012 № 4
Февраль 2012 № 5
Февраль 2012 № 6
Февраль 2012 № 7

Март 2012 № 8
Март 2012 № 9
Март 2012 № 10
Март 2012 № 11
Март 2012 № 12

Апрель 2012 № 13

Май 2012 № 19
Май 2012 № 20

Июнь 2012 № 21
Июнь 2012 № 22
Июнь 2012 № 23
Июнь 2012 № 24
Июнь 2012 № 25

Июль 2012 № 26
Июль 2012 № 27
Июль 2012 № 28
Июль 2012 № 29

Август 2012 № 30
Август 2012 № 31
Август 2012 № 32
Август 2012 № 33
Август 2012 № 34

Сентябрь 2012 № 35
Сентябрь 2012 № 36
Сентябрь 2012 № 37
Сентябрь 2012 № 38

Октябрь 2012 № 39
Октябрь 2012 № 40
Октябрь 2012 № 41
Октябрь 2012 № 42

Ноябрь 2012 № 43
Ноябрь 2012 № 44
Ноябрь 2012 № 45
Ноябрь 2012 № 46
Ноябрь 2012 № 47

Декабрь 2012 № 48
Декабрь 2012 № 49
Декабрь 2012 № 50
Декабрь 2012 № 51

ГОСТЕВАЯ  КНИГА
Связь с нами








Информеры


Устькутяне побывали на Ёрдынских играх

ИНК в Верхнемарково: теперь всё иначе

Политика. Экономика. Власть

В административных советах

В Думе района
Общество. Мы

Сибирячка из солнечной Башкирии

Спасибо, дедушка, что спас!

Вопрос по пятницам: Смотрели ли вы финальный матч Кубка конфедераций по футболу?
Архивы:

Газета за 2007 год
Газета за 2008 год
Газета за 2009 год
Газета за 2010 год
Газета за 2011 год
Газета за 2012 год
Газета за 2013 год
Газета за 2014 год
Газета за 2016 год
Газета за 2017 год



Информация
Усть-Кут ФОТО

город с высоты

Небольшой остров Дашка


http://lv.ust-kut.org/?2012/41/18412012.htm

E-Mail Друга:



Октябрь N 41 ( 19.10.2012 )

  • Итоги рейтинга 3.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Рейтинг: 3.0/5 (5 голосов)

191

Распечатать     Последнее посещение n\a Просмотров N\A

Консультация "ЛВ"

Прокурорский надзор в сфере оплаты труда

В соответствии со ст.21 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" предметом надзора прокуратуры являются соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, в т.ч. органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

Надзор за соблюдением законодательства в сфере оплаты труда остается приоритетным направлением прокурорской деятельности.

Материалы органов государственного надзора и контроля свидетельствуют о том, что на предприятиях всех организационно-правовых форм работодатели нарушают трудовые права граждан.

Работодателями допускаются нарушения сроков выплаты заработной платы.

В связи с этим разъясняю следующее:

Конституция Российской Федерации провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в установленные законом сроки.

Регулирование вопросов оплаты труда в соответствии с Конституцией Российской Федерации осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством. Все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Трудовой кодекс Российской Федерации имеет приоритет перед иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, обязателен для применения всеми работодателями (юридическими и физическими лицами) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются государственный надзор и контроль за полнотой и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда;

-ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы определены ст.136 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с положениями указанной нормы заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, работодателем должны быть определены конкретные сроки выплаты заработной платы, предусматривающие ее выплату каждые полмесяца

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Согласно указанной статье при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Кроме того, за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена административная ответственность по ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Дело об административном правонарушении может быть возбуждено Государственной инспекцией труда либо прокурором.

Таким образом, работнику необходимо знать, что при заключении письменного трудового договора с работодателем, необходимо определить и условия оплаты труда (размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, компенсации), конкретные сроки выплаты заработной платы.

При их нарушении незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру с целью привлечения работодателя к предусмотренной законодательством ответственности за нарушение трудового законодательства, а также принятия гражданско-правовых средств для защиты нарушенных прав.

Работнику необходимо также помнить, что ст.392 Трудового кодекса РФ установлены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, к которому относится и спор о взыскании невыплаченной заработной платы.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Э. Заюренко,
старший помощник прокурора,
советник юстиции.

   

   

Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:
Ваша почта:

RSS
Комментарий:
Введите символы: *
captcha
Обновить


В номере :
Октябрь N 41 ( 19.10.2012 )
Выборы - 2012. В Усть-Куте и районе
Политика. Экономика. Власть
Наталья КАЧИНА: "Работали с полной отдачей"
В административном совете города
В Думе района
Борис Алексеев побывал с рабочим визитом в Усть-Кутском муниципальном образовании
Новости. События. Факты
Забыли о возрасте
Достойное участие
Застрелен медведь
Состоялась презентация
Встреча в "Огоньке"
Сообщает служба ГИБДД
Россиян заставят экономить на лампочках
Консультация "ЛВ": Прокурорский надзор в сфере оплаты труда
Вопрос по пятницам: Случайны ли наши беды?
Общество. Мы
Идёт подписка - 2013: Верна "Ленским вестям"
Курс - активное долголетие
Твои люди, Приленье. Часовой долга и чести
Хранители мудрости, режиссёры и затейники
Читатель - газета - читатель
И года - не беда
Встретились два письма
Узнай свои корни
И мы этой силы частица
О шторах плиссе
Свадебные прически для вьющихся волос

Фотопроект 2011

Шишечные бои

Немце-Петровская (Козлова) Н. И. Корабли

Косыгин А.Н. Три друга

Катышевцева Т.С. Лето, река Лена

Комментарии к статьям
Комментарии:

[2017-07-25 00:55:42] Анна скажите, пожалуйста, есть ли какой-то способ связаться с Верой Васильевной Пашковой? ...

[2017-05-24 14:31:53] Валерий Помню это зимовье и д.Лешу Катанаева ...

[2017-05-03 12:39:12] Галина Это удивительный человек с широкой душой и большим сердцем,преданный своей работе ...

[2017-04-25 01:22:27] Илья скучно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ...

[2017-04-13 14:47:05] Анатолий Джигун Вот так случайно почитал о сыне своего однокурсника одногрупника,приятно. ...

[2017-04-02 19:31:35] Валерий Мельников На Ние мы, СМП-581, стоили вр.посёлок, готовили трассу и водопропуски (1975-1977г). ...

[2017-02-12 16:30:26] Микадзе Ираклий На берегах р.Ния, я работал как геолог, с целью выяснения возможности ...

[2017-02-11 10:19:32] Тириских Алена Самое страшное и странное что мы учащиеся Новоудинской школы ни разу ...

[2017-01-31 00:31:08] Павел ППС на маленьких станциях в одно лицо работают! с оружием, это ...

[2017-01-10 01:51:35] Галина Павловна Хочу выразить огромную благодарность Юрию Ивановичу Чивтаеву за его работу по ...






Лариса Табаринцева
666784, Иркутская область, г. Усть-Кут, ул. Кирова, 39
- главного редактора - 40-113 (тел.\факс)
- ответственного секретаря, отдела рекламы и компьютерной верстки газеты - 40-114
- редакторов отдела социально-экономических проблем и отдела писем - 40-115
- главного бухгалтера - 40-116
- Рубрика: "Прямая связь с читателями" - 40-115
Мнения авторов не обязательно отражают точку зрения редакции
За содержание рекламных объявлений редакция ответственности не несет.
Рукописи не рецензируются и не возвращаются
При перепечатке ссылка и гиперссылка :
http://lv.ust-kut.org/?2012/41/18412012.htm
на "Ленские ВЕСТИ" обязательна
E-mail : Написать письмо
Газета зарегистрирована Региональной инспекцией по защите свободы печати и массовой информации. Регистрационный номер И-0118. Набрана и сверстана в Веб студии ООО КИТ Участник каталога

Дизайн и сопровождение КИТ ООО ©, 2007-2010 гг.