Татьяна ВОРОНИНА:

"Я – оптимистка и верю в позитивные перемены"

Чуть больше месяца осталось до начала отопительного сезона. Как подготовлены к запуску котельные города; каковы запасы топлива; как обстоят дела с подготовкой и наличием щепы в проблемном Янтале; с каким настроением теплоэнергетики готовы вступить в зиму, я попросила рассказать директора ООО «Усть-Кутские тепловые сети и котельные» Т.В. Воронину.

— Татьяна Владимировна, расскажите о подготовке теплоисточников к новому отопительному сезону.
— Начнём с котельной Лены, которая работает на угле. Её готовность – около 70%, четыре котлоагрегата практически готовы, на двух ведутся ремонтные работы. Сначала растопим два котла, в октябре-ноябре, в зависимости от температуры наружного воздуха, ещё два. Сейчас занимаемся вспомогательным оборудованием, до 17 августа планируем закончить на нём все работы.

— И жители микрорайонов “Лена” и «Железнодорожник-2» будут вновь обеспечены горячим водоснабжением? Каковы запасы топлива?
— Да, мы намерены обеспечивать горячим водоснабжением тех же потребителей, которые были до 3 августа. Что касается запасов топлива, то на котельной “Лена” в наличии 5,5 тысячи тонн топлива, заявки на его поставку сделаны, поставщики есть. Думаю, проблем не должно быть. Конечно, при своевременной оплате населения за наши услуги.
      Что касается пиковой котельной, то котлы все готовы, но она затопится примерно в ноябре, опять же в зависимости от температуры наружного воздуха и внеплановых остановок. Запас топлива — 2000 тонн, которого должно хватить на три месяца. Поставки по мазуту начнутся только в ноябре.

— Основная проблема, которую Вы неоднократно озвучивали, это – неплатежи населения и муниципалитета за бюджетные учреждения, а также хозрасчетных предприятий. Какова общая задолженность и какие меры принимаются к неплательщикам?
— На сегодняшний день у нас 106 миллионов долгов, на всю эту суммы есть исковые заявления в арбитражный суд, есть уже судебные приказы в микрорайонах “Лена” и “Железнодорожник-2” о взыскании задолженности через судебных приставов.

— Какова задолженность населения из этой суммы?
— 33 миллиона рублей. Но это только та сумма, которую начисляет наше предприятие по микрорайонам “Лена”, “Железнодорожник-2”, Ленурса и Квадрата, где есть расщепление платежей. Кроме этого, нам ещё должны УК. Например, по «Бирюсе» долг – около 62 миллионов. По сути, это – самый крупный неплательщик, деньги за оказанные нами услуги на предприятие не поступают или поступают частично.

— Татьяна Владимировна, но ведь ещё несколько лет назад речь шла об этом самом расщеплении — по воде, тепловым услугам, жилищным, электрическим...
— У нас есть Жилищный Кодекс, который предусматривает, чтобы все платежи проходили через УК. Собственники жилых помещений выбирают УК, которая будет их обслуживать и которой они будут платить за предоставляемые услуги. У нас нет законного права обязать УК делать расщепление платежей, но это могут сделать собственники жилья на общем собрании.
      Что касается основной задолженности, то она уменьшается. И муниципалитет, и некоторые частники стали рассчитываться за теплообеспечение. За бюджетные организации у муниципалитета остался долг около 10 миллионов. Есть решение суда по некоторым хозрасчётным предприятиям — порту, хлебокомбинату, ЛДК.

— Нынче без горячего водоснабжения остались «Речники». Многие жители, особенно пенсионеры, ежемесячно оплачивают все платёжные квитанции. Почему должны страдать они? В городе не работает даже баня, а не все имеют дачные участки с банями.
— Как я уже говорила, более 50% от общей задолженности приходится на УК «Бирюса», которая обслуживает микрорайоны «Речники-1», «Речники-2». По большому счёту мы население не отключали от горячего водоснабжения, так как работаем с юридическим лицом. Согласно действующему законодательству, мы предупреждали УК об отключении. Да, получается, что при этом добросовестные плательщики действительно пострадали. Признаю, что в этом частично и наша вина, но технически мы не можем подавать горячее водоснабжение только плательщикам. Без горячего водоснабжения остались и квартиросъёмщики, которых обслуживают УК «Прогресс-Сервис» и «Веста». Но и сборы по УК “Прогресс-Сервис” невысокие — 50-60%, некоторые начинают осуществлять платежи за коммунальные услуги только после судебных исков.
      Что касается микрорайонов “Лена” и “Железнодорожник-2”, то у них самая высокая собираемость платежей. Все жители города должны понять, что, если они хотят получать ту или другую услугу, то должны за неё платить. Например, хлебокомбинат выпускает хлеб и хлебобулочную продукцию, но бесплатно её не продаёт. Почему же мы должны работать бесплатно?

— Были ли обращения в суд по поводу отсутствия горячего водоснабжения?
— Есть прокурорский запрос в защиту жителей города, по которому ещё предстоит разбирательство. Повторяю, иного выхода у нас просто не было. Нужно было ремонтировать котельные, закупать топливо, выплачивать заработную плату своим работникам, а средств на всё это не было. Ни из муниципалитета, ни из области мы не получили ни копейки.

— Знаю, что теперь у вас появилась и ещё одна «головная боль» — Янталь, где вы теперь работаете, как управляющая компания. Зачем вам это? Удалось ли приобрести необходимое количество щепы для начала отопительного сезона?
— Надо попробовать себя и в другой сфере. У нас – достаточно крупное предприятие, где есть своя система работы, подходы, наработки. Тем более, с технической стороны никаких сложностей нет. Проблема в отсутствии квалифицированных специалистов и финансовых средств: население посёлка не спешит рассчитываться за услуги.
      На восстановление котельной в посёлке запланировано 667 тысяч рублей из местного бюджета, и пять миллионов — из областного, но аукционы прошли поздно. И сейчас без предоплаты не будет работать ни один подрядчик. Состояние котельной ужасающее, но, думаю, к началу отопительного сезона постараемся сделать всё, чтобы произвести её запуск своевременно. Конечно, было бы легче, если хотя бы один котёл был переоборудован под уголь, слишком высоки затраты. Заготовлено 800 кубометров щепы. Есть договорённость на его поставки с «Янтальлесом». Но так как пока больших надежд на это предприятие я не возлагаю, то заручилась поддержкой дирекции ООО “Каймоновский”, у которого будем покупать баланс. С лесосырьевой базой, которая нам обещана, но которую не так просто приобрести, тоже в будущем планируем работать. Да, дело для нас новое, возникает немало вопросов, но будем их решать.

— С каким настроением трудится коллектив? Вовремя ли выплачивается заработная плата?
— Настроение бодрое, я — оптимистка, верю в позитивные перемены и настраиваю на них коллектив. Конечно, главная моя задача — своевременная выплата заработной платы работникам. Она у нас хотя и невысокая, но выплачивается два раза в месяц. Работники коллектива должны быть социально защищены, чтобы плодотворно работать. Конечно, не хватает молодых специалистов, которые пока не хотят идти на наше производство, но будем привлекать. Работаем над созданием своего имиджа, который будем поддерживать.

— Спасибо за интервью, за плодотворное сотрудничество с нашей газетой. Думаю, у вас всё получится.

Беседовала
Татьяна БАРКЛАТЬЕВА.

Идёт загрузка...

Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.

Ваше имя:
Ваша почта:
	Размер 1 2 3 4 5 6 7
Комментарий:
Введите символы: * Обновить